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干部考评

关于上报2010年工作重点及目标的通知

来源:组织部 发布时间:2010年02月02日 浏览次数: 【字体: 收藏

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中共迁安市委组织部

关于上报2010年工作重点及目标的

通   知

各镇乡(城区办)、市直各单位:

2010年是实施“十一五”规划的最后一年,为确保全面完成“十一五”目标任务,确保市委四届八次会议确定的各项任务目标的落实,确保综合考评工作的顺利开展,现就各单位上报2010年度工作重点及目标有关事宜通知如下:

一、上报范围

各镇乡(城区办)、市直各单位(含双管单位)

二、上报内容

紧紧围绕市委四届八次全会精神提出的“把握一个主基调、突出一个工作主题、实现三个跨越、推进五项重点工作任务、打好五项攻坚战”的总要求,结合本地本单位工作实际,研究确定本单位2010年度工作重点及目标。

三、基本要求

1、各考评责任单位根据2010年全市的总体目标和中心工作、承担的上级任务,结合各镇乡实际,对各项考评指标提出具体要求,分解细化各自承担考评目标,填写《镇乡ⅩⅩⅩ(工作)考评细则》,经分管市领导审核签字后,上报市委考评办。各镇乡结合市委四届八次全会确定的中心工作,分析应承担的目标任务,结合本地本单位实际,经领导班子集体研究后,填写《ⅩⅩⅩ(镇乡)2010年工作重点及目标》,上报市委考评办。

2、市直各单位的工作重点及目标申报,要根据市委、市政府确定的2010年工作重点及目标,结合本单位实际,结合本单位业务特点和上级对口部门要求,提出工作重点及目标,经领导班子集体研究后,填写《ⅩⅩⅩ(市直单位)2010年工作重点及目标》,同时研究制定出本单位的业务工作考评细则,经主管市领导审阅签字后,上报市委考评办。重点上报业务工作考评指标,机关建设、文化建设和党的建设等共性考评指标的考评内容分别由相关考评责任单位提供。

3、各单位上报的工作重点及目标、制定的考评细则要实事求是,不能避重就轻,要做到重点突出、目标明确、言简意赅、数据精确,尽可能具体、量化,可操作性强,完成情况要有据可查。

4、各单位务于223日前将相关材料的文字稿和电子版上报市委干部考评办公室。相关表格请到迁安亚博意甲买球网(javascript:;/下载。联系电话:7639630

                   201021

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