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【人才工作】迁安市举办人才工作奖励资金发放仪式暨“凤凰英才”新政宣讲座谈会

来源: 发布时间:2022年03月04日 浏览次数: 【字体: 收藏

构筑创新创业高地  厚植人才成长沃土

迁安市举办人才工作奖励资金发放仪式暨“凤凰英才”新政宣讲座谈会

 

3月1日上午,迁安市举办人才工作奖励资金发放仪式暨唐山“凤凰英才”新政3.0升级版宣讲座谈会,全面宣传解读唐山“凤凰英才”新政,贯彻落实“智汇迁安”人才奖励政策,对今年人才工作进行全面安排部署,动员全市上下进一步开拓视野、真抓实干,全力打造人才创新创业高地。市委常委、组织部长、统战部长张云峰出席活动并讲话,市政府副市长郭小峰主持活动。

 

会上,对唐山“凤凰英才”计划3.0升级版、我市“智汇迁安”计划新政进行了宣传解读,努力扩大政策知晓率、覆盖面,全面营造“近悦远来”浓厚氛围。同时兑现“智汇迁安”计划2021年度人才奖励资金464万元,为13名获奖人才代表颁发了奖牌,中科康源(唐山)生物技术有限公司副总经理付志勇、燕山钢铁有限公司炼钢二厂副厂长王朝阳、京津冀钢联盟(迁安)协同创新研究院院长王翠丽、鑫达集团品牌建设办公室主管车行川,围绕人才引进培养、创新平台建设、企业未来发展作了典型交流发言。

 

张云峰对获得资金奖励的各位人才表示祝贺。他指出,近年来,迁安市委、市政府高度重视人才工作,2018年在唐山各县(市、区)率先出台了“智汇迁安”人才奖励计划,今年紧密结合唐山“凤凰英才”新政,制定出台了《关于深入实施“智汇迁安”计划加快建设人才强市的意见》,通过人才奖励资金的导向作用,有效促进了人才引进和现有人才素质提升,推动了科技创业孵化平台、校企合作培养平台的建设,人才发展环境持续优化,各类人才队伍不断壮大。

 

张云峰强调,今年迁安将以更大决心、更实举措,狠抓“凤凰英才”政策的宣传落地,从五个方面开展好工作。一是提升站位,以硬肩膀扛起人才工作的硬担当。深入学习领会中央人才工作会议精神,从战略和全局的高度,认识人才工作的重要性,扛起“党管人才”大旗,把中央、省、市关于人才工作的部署要求落到实处,强化党组织对人才队伍的政治引领。二是严格标准,以工作谋划高标准推动工作成效的高质量。要出台人才工作综合考核评价体系,狠抓督导落实,推动各单位有所为、有作为。围绕“争第一、创唯一”“出亮点、出品牌”要求,建立工作台账,逐项列出任务清单,逐项明确推进举措、责任人员,确保工作的连续性和可操作性。三是创新举措,以新思路打开人才工作的新路径。各单位要立足职能,立足高质量发展实际,树立“招商引资与招才引智”同谋划、同部署、同推进,对接产业需求,紧紧抓住企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、乡村振兴人才等队伍建设,通过强化能力、提高素质、鼓励创新,统筹推进各类人才队伍建设。四是注重宣传,以好氛围传递人才工作的“好声音”。真正把“凤凰英才”计划3.0升级版作为招才引智的一张“金名片”,时时拿出来、递出去,主动做人才工作的宣传者,实现由“人找政策”到“政策找人”的转变,展现我们求贤若渴的决心态度。五是创优环境,以优质服务擦亮人才工作的“金字招牌”。要聚焦企业需求,建立紧缺人才目录,加强与各职能部门的沟通协调,搭建人才交流平台,畅通企业引才渠道,确保企业获得稳定高质的人才资源;主动想企业所想、急人才所急,强化服务理念,为企业发展创造良好的社会环境。

市委人才工作领导小组成员单位主要负责同志,各镇(街道)党(工)委组织委员,市内相关企业、企业家协会、新联会负责同志参加活动。

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