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干部考评

2009半年考评通知及附表下载

迁组字[2009]23号

来源:市委组织部 发布时间:2009年06月17日 浏览次数: 【字体: 收藏

中共迁安市委组织部

关于做好2009年度市委管理的领导班子和领导干部

平时考评工作的通知

迁组字[2009]23号

【点击下载相关附表】

各镇乡(城区街道办事处),市直各单位:

为及时了解领导班子各项目标任务完成情况和工作运转情况,全面掌握领导干部的平时表现特别是“干部作风建设年”活动开展以来的表现情况,研究解决工作运行中存在的问题,确保2009年全市各项目标任务和“干部作风建设年”活动各项工作部署的顺利完成,根据市委管理的领导班子和领导干部综合考评办法的有关规定,结合目前全市开展的“干部作风建设年”活动,经市委研究,决定对市委管理的领导班子和领导干部进行2009年度平时考评。现将有关事宜通知如下:

一、考评对象

各镇乡(城区办)和市直单位共93个市委管理的领导班子和市管695名乡科级领导干部。

1、市人大、市政协内设机构的正科级领导班子和市委管理的领导干部,分别委托市人大、市政协党组进行考评,考评结果报市委组织部干部考核科备案。

2、市纪委(监察局)、市公安局、市检察院、市法院领导班子成员以外的其他科级干部委托本单位进行考评,考评结果报市委组织部干部考核科备案。

二、考评时间

7月6日开始,7月底前结束。各单位的具体考评时间由各考评组另行通知。

三、考评内容

1、领导班子

(1)目标完成情况。主要考评各镇乡和市直各单位年初签订的工作重点及目标的落实完成情况,是否达到时间、任务“双过半”,在实施综合考评工作中的好做法、存在问题及有关建议。

(2)作风建设情况。主要了解各单位在干部作风建设年活动中,是否按照市委、市政府的工作安排扎实推进活动的开展,重点了解推进项目建设、机关作风建设、工作效率和服务质量、廉洁自律和队伍建设等情况以及在开展作风建设年活动中的好做法、存在问题和有关建议。

(3)核实加减分值和单项分值否决项目。

2、领导干部

(1)述职评议。评议内容包括工作进度、完成质量、存在问题、经验体会和下步工作计划等。

(2)作风建设民主测评。测评内容包括思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风、落实党风廉政建设责任制、个人廉洁自律、作风建设其他方面等8项内容。

(3)领导干部实绩台帐核查。2009年度领导干部实绩台帐即为《领导干部平时考评手册》,核查内容包括工作及承诺完成进度情况、工作及承诺完成质量情况、突发事件处理情况、临时交办工作完成情况等四项。

四、考评准备

1、对照年度目标任务,逐项检查、自我分析,形成书面自查报告。一是撰写领导班子半年工作总结。一般在3000字左右,内容主要包括今年上半年各项工作目标完成的进度、质量,已取得的主要工作业绩,工作中采取的主要措施、存在的主要问题,下步工作打算等。二是撰写领导干部个人述职报告。一般在1000字左右,内容主要包括分工及所承担的分解目标,上半年完成目标及落实承诺情况,取得的主要成绩、存在问题和下步打算。“干部作风建设年”活动内容要分别作为领导班子工作总结和领导干部述职报告中的单独一部分进行总结。要求所有材料经单位主要负责人审阅签字后在考评组进驻前3天在各单位公开栏内公示。考评组进驻后交考评组一式三份。

2、收集整理《领导干部平时考评手册》。按照数量齐全、记载完整、内容清楚、工整规范的要求,交考评组检查。

3、收集整理领导班子和领导干部受表彰奖励情况及证明材料。被考评单位依据迁字[2008]5号文件的规定,对2009年以来受表彰奖励情况进行汇总整理,并提供相关证明材料。同时填写《领导班子及领导干部受表彰奖励情况登记表》。本次平时考评后,按迁字[2008]5号文件的规定,各被考评单位要及时将本单位的受表彰奖励情况随时上报市委组织部干部考核科,年底不再进行集中申报核定。

4、组织好述职评议测评会议。首先由被考评单位主要负责人代表班子整体做上半年工作总结,然后由被考评单位主要负责同志对其他班子成员的工作完成进度、工作质量以及存在问题和下步工作可行性等进行点评。最后,参加述职评议的人员依据被考评领导干部述职报告、领导点评和平时了解掌握的情况对领导干部进行民主测评和民主评议。参加述职评议测评会议的人员范围:市直单位包括本单位机关全体干部职工和下属单位负责人;镇乡包括机关全体在编工作人员,所属事业、企业单位和派驻的机关、事业单位的主要负责人,村党支部书记、村委会主任。考评组进驻前要完成好民主测评、民主评议表的印制等相关工作。

此外,各相关考评责任单位要本着对市委、市政府负责的精神,对照各自承担的考评任务,认真总结今年上半年以来所承担考评项目的运行情况,全面客观地梳理各被考评单位的工作进度,取得的成绩和存在的问题与不足,尤其是在目标完成中出现的困难和问题,要敢于亮出来,争取把问题消灭或解决在萌芽状态。对于由两个或多个考评责任单位考评的项目指标,配合单位要按牵头单位的安排,抓好自己职能范围内的情况上报,及时向牵头单位提供有关数据资料,牵头单位要对配合单位提供的资料及时汇总,完成整体总结材料,经主管市领导审阅签字后,于7月10日前将上半年考评工作总结上报市委组织部干部考核科。

五、有关要求

各单位要提前做好相关准备工作,切实提高对市委管理的领导班子和领导干部平时考评工作的认识,积极配合考评组的工作,实事求是地汇报工作成绩、分析存在问题与不足,不准弄虚作假。

《平时考评通知》及相关附表可在迁安亚博意甲买球网(网址:www.)上查询下载。

附:

1、表一《领导干部述职评议表》;

2、表二《乡科级领导干部作风建设情况民主测评票》;

3、表三《领导班子及领导干部授表彰奖励情况登记表》。

2009年6月16日

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